Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором — единственным учредителем?

Comments

• Цитата: Генеральный директор - единственный учредитель, на основании решения от 13.05.2022 г. стал ген. директором сроком на пять лет. Надо ли с ним заключать трудовой договор? И когда сдавать СЗВ-ТД? Дело в том что от 13.05 мы уже не сделали договор и нарушали сроки подачи СЗВ-ТД

  😉 Вот недавняя статья, почитайте
  
  Нужно ли заключить трудовой договор с директором — единственным учредителем: ответ Роструда